С 1 апреля 2026 года в администрации сельского поселения Михайловский сельсовет муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан стартовала традиционная всероссийская акция — «Месячник охраны труда», направленная на повышение безопасности и комфортности работы россиян во всех сферах деятельности.
Зачем нужен месячник по охране труда?
Основная цель акции заключается в создании оптимальных условий труда работников предприятий различных отраслей экономики страны. В рамках месячника осуществляется целый комплекс мер и мероприятий, направленных на снижение рисков производственного травматизма и профессиональных заболеваний среди персонала организаций.
Основные задачи проведения мероприятия включают следующие аспекты:
Предотвращение возможных опасных ситуаций: выявление потенциальных угроз здоровью сотрудников и своевременное устранение выявленных нарушений правил техники безопасности.
Обеспечение коллектива индивидуальными средствами защиты: выдача спецодежды, обуви, респираторов, защитных очков и других приспособлений согласно нормативным требованиям и условиям производства.
Организация санитарно-гигиенических и оздоровительных мероприятий: организация медосмотров, профилактические прививки, разъяснительные беседы специалистов по вопросам гигиены и здорового образа жизни.
Повышение квалификации кадров: обучение сотрудников правилам безопасного поведения на рабочем месте, инструктажи по оказанию первой помощи пострадавшим, ознакомление с новой техникой и технологическими процессами.
Первый этап Месячника охраны труда
На первом этапе комиссия (рабочая группа) составляет план Месячника, в котором утверждаются основные его мероприятия, цели и задачи проведения. План представляется на утверждение руководителю организации.
Мероприятия Месячника охраны труда:
• оздоровительные мероприятия как для всего коллектива, так и для отдельных сотрудников (например, группы риска или с тяжелыми условиями труда);
• проверки условий охраны труда на рабочих местах сотрудников, состояния мест общего пользования и подсобных помещений;
• обучение рабочего коллектива правилам охраны труда;
• проверка степени обеспечения рабочего коллектива спецодеждой и обувью, а также индивидуальными средствами защиты;
• проведение инструктажей по безопасности труда;
• проведение медицинских осмотров и санминимумов (по графику);
• обновление правил, инструкций, положений и иной документации по охране труда;
• проверка правильности назначения компенсаций работникам за вредные условия труда;
• тематические встречи, круглые столы, викторины, онлайн-акции, флешмобы по актуальным вопросам охраны труда;
• проверка знаний охраны труда в организациях;
• анализ выполнения организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий соответствующих разделов коллективных договоров и соглашений по охране труда, системы управления охраной труда, их актуализация (при необходимости).
Таким образом, месячник способствует формированию культуры бережливого отношения к своему здоровью и повышению ответственности каждого сотрудника за безопасность окружающих коллег и самого себя.
